Hvid slavehandel - for åbent netværk



De seneste 2 år

Har jeg brugt meget tid på netværk

Altså erhvervsnetværk

Sådan nogle, hvor vi er en hel masse mennesker

Der mødes og laver business

Og hjælper hinanden til mere business

Og det er en god opfindelse

Når man er selvstændig

Og gerne vil udvide sit netværk

For i sidste ende at udvide sin forretning

Gennem de seneste 2 år

Har jeg mødt op til flere

VIRKSOMHEDSKONSULENTER
 Fra JOBCENTRE


I de hersens netværk

Både som gæst og som fast medlem

Hvad laver de der?


Tænker du sikkert

Har de ikke travlt med at få borgerne i arbejde

Jo, det har de da

Og det er derfor, de er der

De tilbyder nemlig GRATIS ARBEJDSKRAFT

Deres elevatortale lyder næsten ens

Uanset hvilken virksomhedskonsulent

Der leverer den


Noget a la:

”Mit navn er xxx xxx, og jeg kommer fra xxx Jobcenter. Jeg er her for at tilbyde jer kandidater inden for alt muligt. Hvis du har et projekt eller noget, du vil have prøvet af, kan jeg tilbyde dig en medarbejdere, og det er helt GRATIS – altså KVIT OG FRIT for dig. Du kan nemlig få en medarbejder ud i en virksomhedspraktik, og det koster dig SLET INGENTING. Du behøver ikke engang at ansætte kandidaten bagefter. Grib fat i mig bagefter, hvis det har din interesse.


Det har jeg hørt på i 2 år

I flere forskellige erhvervsnetværk

Undskyld, men er jeg den eneste, der synes

Det skurrer i ørerne


Hvad er forskellen på slaverne under borgerkrigen i USA

Og en virksomhedspraktik, der bliver prakket de små erhvervsdrivende på?

Slaverne fik kost og logi

Og arbejdede lange dage i markerne

De jobsøgende får dagpenge eller kontanthjælp

Og arbejder 37 timer om ugen

Og skal betale transporten til og fra arbejde

Så i virkeligheden koster det penge at få lov til at arbejde


Og når praktikken er ovre

Er den ledige

LIGE LEDIG


Som før praktikken


Min pointe er:

Hvorfor arbejde gratis

Når den ledige

Ved at optimere sit materiale og sin jobsøgning

Kan komme i betragtning til et betalende job

Men hvem hjælper den jobsøgende med det?

Det mest nærliggende:

Hvordan man lander jobbet


Som man kan tjene penge på

Hvis der rent faktisk var nogen

Der hjalp den ledige med jobsøgningen

Så ville jeg ikke se så mange dårlige ansøgninger

Som er blevet set af jobkonsulenter både i offentlig og privat regi

Før de lander på mit bord

Næh, så ville ALLE kunne få det der job HURTIGT

Vil du også have en plads i jobkøen

Så læs her hvilke muligheder, du har


/Anne Mette

P.S. Hvis du sidder og tænker: ”Det er dælen dulme godt nok mange penge Anne Mette.” Så kan jeg fortælle dig, at der er mulighed for at betale i rater


P.P.S Bliver du afskediget, og kan du selv bestemme, hvem du vil gå i outplacement hos så ring til mig på 22  90 50 71. Så hjælper jeg dig hurtigt videre

Kommentarer

Send en kommentar

Populære opslag fra denne blog

Sådan bryder du ud og kommer til at lave noget HELT andet!

Billede
For 1 ½ måned siden blev jeg anbefalet af en tidligere kunde Det er altid en fantastisk følelse At blive anbefalet Den nye kunde var . . . lad os kalde ham Danni Håndværker Men var nu nået dertil  Hvor han syntes, at han var ved at være for gammel til at besøge Hr. og fru Danmark Og ligge på knæ og fixe hvad der nu skulle fixes Så han havde fundet det her job Et job hvor han skulle være rådgiver/sælger (funktionær)  Og bruge al den viden han havde opbygget gennem mange år på knæ For Hr. og Fru Danmark  Han ville DØ for at få den her stilling Problemet var bare: At han aldrig havde søgt et job i sit liv Som håndværker går du bare ind til mester og forhører dig om, om han kan bruge en mand Men Danni havde besluttet sig for, at det her job Det SKULLE han bare ha’ Så han bad om hjælp Hos MIG Jeg interviewede ham lørdag den 14. april og skrev en ansøgning for ham  Om tirsdagen ringede han, at han var kal
Læs mere

Er arbejdsglæde en by i Rusland, og lægger kollegerne sig på stribe med stress

Billede
Hvordan var dit første møde med den virksomhed, du er ansat i? Da du var til jobsamtale på din nuværende arbejdsplads, oplevede du så en jobsamtale, hvor lederen kun talte om virksomheden hele tiden. Så er du ikke den eneste. Mange af mine kunder siger til mig efter en jobsamtale, at de forstår simpelthen ikke, hvordan lederen ved, hvilken kandidat han skal ansætte. Han brugte nemlig hele samtalen til at tale om sig selv og virksomheden. Var det tilfældet i din situation, så kan du have været offer for en fejlansættelse. Og det kan være grunden til, at dit arbejdsliv tærer dig op, og du har mistet energien og gejsten. Som rekrutteringsekspert oplever jeg ofte, at virksomhederne i højere grad fokuserer på, at finde den medarbejder, der kan udføre nogle specifikke arbejdsopgaver (kender et bestem IT system m.v.) frem for den medarbejder, der personlighedsmæssigt passer bedst ind i virksomhedens kultur. KVALIFIKATIONER KAN TRÆNES PERSONLIGHEDEN ER MEDFØDT
Læs mere
Billede
HAR DU HUSKET ELEVATORTALEN? Hvordan lyder den? Lad mig gætte Jeg tror den lyder noget a la: ”Mit navn er xxx xxx. Jeg er uddannet xxx xxx xxx og søger nu job som xxx xxx” osv. Osv. Osv. Hvis det er rigtigt Så går du Ligesom alle andre jobsøgende helt galt i byen For dem, der skal ansætte dig Eller dem der skal lægge et ord ind for dig Hos dem der ansætter Gider ikke høre om Hvem du er, og hvad du har lavet, og hvilken uddannelse du har De vil høre om, hvad du kan tilbyde Og hvorfor de skal ansætte lige præcis DIG Hvad kan du byde ind med og skabe af resultater Frem for den anden kandidat, der har samme uddannelse Og ca samme karriereforløb som dig KORT SAGT Du er sælger Om du skal sælge et produkt eller dig selv Same same Sælgernes regel nr. 1 SÆT DIG IND I KUNDENS BEHOV På samme måde Skal du sætte dig ind i den virksomheds behov, du vil ansættes i Ellers har du ikke en chan
Læs mere